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夏季工作服定做單單就拿顏色的選擇來(lái)說(shuō)，也不是馬馬虎虎找一個(gè)顏色就能夠的，也是有很多技巧的，主要的三點(diǎn)就是樣式、面料以及顏色的選擇。哪么夏季定制工作服如何選顏色你曉得么？下面鄭州工作服定制廠家小編整理了一些材料分享給大家，希望對(duì)你有所協(xié)助。

顏色的選擇要做到與企業(yè)主色彩相吻合。工作服定做時(shí)，很多企業(yè)在選擇顏色時(shí)，都會(huì)選與企業(yè)文化相分歧或者相諧和的顏色，這樣能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)形象愈加統(tǒng)一、諧和，無(wú)違和感。

顏色的選擇要思索到時(shí)節(jié)要素。我們都曉得，顏色能夠給人一些心理暗示作用，比方說(shuō)暖色彩的服裝，能使人覺(jué)得暖和、興奮，冷色彩的服裝，能夠使人心情寧?kù)o相對(duì)的平和、冷靜。

所以，在夏季的時(shí)分，就合適選一些偏冷色的顏色來(lái)做我們夏季的工作服，相反的在冬天，就合適選一些暖色彩的顏色來(lái)做冬天的工作服。

顏色的選擇要統(tǒng)籌員工工作心情。其實(shí)，在一定時(shí)分，顏色也是能夠影響人的工作心情的，所以在工作服定做時(shí)，也要恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)籌一下員工上班期間的工作心情。

比方說(shuō)日本許多工廠的工作服都選擇采用米黃等一些亮堂色，其效果給人以溫馨的覺(jué)得。很多工人都說(shuō)，穿了這種顏色的工服后會(huì)有一種輕松的快感，工作時(shí)肉體自然就好多了，工作效率也隨之進(jìn)步了。

所以說(shuō)，倡議大家在夏季工作服定做時(shí)一定要合理的搭配工作服的顏色，這樣才干更好地發(fā)揮工作服的作用。

除了顏色之外，其實(shí)，工作服樣式也會(huì)影響員工的工作心情的。比方說(shuō)，人在心情低落時(shí)，穿過(guò)火緊貼而瘦窄的衣服，會(huì)愈加令人產(chǎn)生逼迫感。這種覺(jué)得，關(guān)于心境惡劣的人，只會(huì)使心情愈加繁重。反之，若是衣著寬松溫馨的服裝，則會(huì)令人呼吸輕松，血液循環(huán)暢快，有利心情的恢復(fù)。